人力资源部部长薪资面议
甘肃·庆阳无需经验本科(统招)
- 职位介绍
- 基本职责： o 全面负责公司的人力资源相关工作，包括人力资源规划、人事管理、招聘管理、薪酬福利管理、员工绩效管理、培训管理等。 o 设计制定整套适合公司性质及特点的人事管理制度和薪酬福利体系。 o 负责工程队伍工人的滚动招聘、培训上岗、考核等系列管理工作。 资历要求： 本科以上学历，10年以上人力资源或相关工作经验。在类似规模企业担任过主要人事负责人。能够长期在西北地区（大中型城市）工作。具有较强的组织能力、协调能力和语言交流能力。拥有石油行业工作经验为佳。作风端正。
- 年龄不限
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公司简介
公司信息
企业行业：
人数规模：50-150人
职位地址：甘肃·庆阳
注册时间：2012-06-11
注册资本：31578.9474万人民币
经营期限：2012-06-11至2032-06-10
经营范围：技术开发；技术咨询；技术服务；技术转让。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
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